فرم مشاوره

موقعیت شغلی

مدیرعامل

شرح شغل :

هدایت و راهبردی مجموعه در راستای رسیدن به اهداف و چشم‌اندازها

مهارت‌های عمومی
  • توانایی هدایت و رهبری مجموعه در راستای رسیدن به اهداف در چارچوب طرح‌های از پیش تعیین شده
  • تجربه بالای حل مساله و تصمیم‌گیری
  • توانایی شناسایی و حل مشکلات سیستمی و فرآیندی
  • توانایی گفت وگوی راهگشا با ذینفعان در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات
  • توانایی درک و پذیرش نظرهای متفاوت برای تصمیم‌گیری
  • مالکیت در سطح محصول، فرآیند
  • دانش بین رشته‌ای در تخصص‌های مختلف
  • تسلط و درک کامل بر همه بخش‌های فعالیت و تعریف فرآیندها، دستورالعمل‌ها و سازوکارها
  • مسلط به زبان انگلیسی
  • مسلط به مفاهیم مدیریت ریسک
  • مسلط به تحلیل فضای درون/ بیرون سازمان
  • مسلط به ایزو 9001: 2015

وظایف و مسئولیت‌ها
  • شناسایی و سیاست‌گذاری در حوزه فرآیندهای سازمانی و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن

  • تحلیل محیط کسب‌وکار و تدوین استراتژی‌های سازمان و طرح‌ریزی اهداف و برنامه‌های دستیابی به اهداف

  • نظارت بر تأمین منابع موردنیاز جهت تحقق استراتژی‌ها و اهداف سازمان از جمله نیروی انسانی و یا تجهیزات

  • نظارت بر ترویج تفکر مبتنی بر سیستم در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان

  • نظارت بر تعیین مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان

  • نظارت بر وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های توسعه از طریق گزارش‌های دریافتی

  • شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای سازمان و تلاش در جهت کنترل آنها

  • دریافت نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایند از سایر فرآیندها

  • بررسی گزارش‌های پایش واندازه گیری فرآیندهای سازمان

  • ارتباط با ذی‌نفعان در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات

  • نظارت و بررسی انجام وظایف واحدهای مختلف در سازمان

  • نظارت دقیق بر تهیه و تنظیم گزارشات مالی و عملکرد سالانه سازمان، ترازنامه، حساب سود و زیان و حساب‌های مالی

  • آنالیز و بررسی موفقیت سازمان در دستیابی به اهداف

  • ایجاد فضای توسعه، پیشرفت و یادگیری مهارت‌ها برای تمام افراد و رده‌های شغلی مختلف در سازمان

  • تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان یا کارگروه‌ها